Esame įvertinti vienu labiausiai pripažintų ,,Ecovadis” vertinimų. Aukščiausi balai pasiekti aplinkosaugos, darbo ir žmogaus teisių bei etikos srityse.
Tvarumas ir socialinė atsakomybė
„Blue Bridge MSP“ nuosekliai įgyvendina aplinkosaugines iniciatyvas, padedančias mažinti veiklos poveikį aplinkai ir skatinti tvaresnį išteklių naudojimą.
Tikime, kad atsakingas verslas prasideda nuo kasdienių sprendimų. Todėl tvarumo principus integruojame į savo veiklą, kurdami vertę klientams, darbuotojams ir visuomenei.
Siekdami prisidėti prie tvarios ateities kūrimo, skiriame dėmesį svarbiausioms aplinkosaugos sritims:
Mažiname atliekų kiekį
Skatiname atsakingą išteklių naudojimą ir ieškome būdų mažinti susidarančių atliekų apimtis.
Rūšiuojame atliekas
Užtikriname atsakingą atliekų tvarkymą ir prisidedame prie žiedinės ekonomikos principų įgyvendinimo.
Atsakingai naudojame vandenį
Stebime ir optimizuojame vandens suvartojimą, siekdami efektyviau naudoti gamtos išteklius.
Prisidedame prie oro taršos mažinimo
Vertiname savo veiklos poveikį aplinkai ir diegiame sprendimus, padedančius mažinti emisijas.
Taupome energiją
Nuolat ieškome galimybių didinti energijos vartojimo efektyvumą bei mažinti energijos sąnaudas.
Žmonės ir bendruomenė – mūsų tvarumo pagrindas
Tikime, kad tvari organizacija prasideda nuo atsakingo požiūrio į žmones. Todėl kuriame darbo aplinką, kurioje užtikrinamos lygios galimybės, pagarba, darbuotojų gerovė ir profesinis augimas.
Mūsų veiklą reglamentuoja aiškios ir formalizuotos politikos, apimančios žmogaus teisių apsaugą, darbuotojų saugą ir sveikatą, sąžiningą atlygį, lyčių lygybę, įtrauktį bei nediskriminavimą. Taip pat aktyviai įgyvendiname priekabiavimo ir patyčių prevencijos priemones bei užtikriname skaidrius darbo santykius, susijusius su darbo laiku, atlygiu, atostogomis ir darbuotojų naudomis.
Atsakomybę suprantame plačiau nei savo organizacijos ribose. Prisidedame prie visuomenės gerovės remdami socialines iniciatyvas, teikdami paramą ir dovanas, skatindami darbuotojų savanorystę bei kurdami ilgalaikes partnerystes su verslo, švietimo ir kitomis organizacijomis.
Aktyviai dalyvaujame stiprinant Lietuvos IT sektoriaus bendruomenę ir skatinant atsakingą verslo praktiką. Dalijamės ekspertinėmis žiniomis konferencijose, bendradarbiaujame su aukštosiomis mokyklomis ir studentais, prisidedame prie tyrimų iniciatyvų bei remiamės geriausios praktikos standartais. Tikime, kad auganti ir stipri technologijų bendruomenė kuria didesnę vertę visai visuomenei.
Mūsų tikslas – ne tik teikti aukščiausios kokybės IT paslaugas, bet ir kurti aplinką, kurioje žmonės, verslas ir visuomenė gali augti kartu.
Atsakomybė, paremta aiškiais standartais ir realiais veiksmais
Mūsų socialinė atsakomybė grindžiama ne pavienėmis iniciatyvomis, o nuoseklia organizacijos kultūra, aiškiais įsipareigojimais ir tarptautiniais standartais.
Kuriame darbo aplinką, kurioje svarbiausi principai yra pagarba žmogui, lygios galimybės ir darbuotojų gerovė. Mūsų veiklą reglamentuoja formalizuotos žmogaus teisių, darbuotojų saugos ir sveikatos, sąžiningo atlygio, lyčių lygybės, įtraukties ir nediskriminavimo politikos. Taip pat aktyviai užtikriname priekabiavimo bei patyčių prevenciją ir skaidrius darbo santykius.
Atsakomybę suprantame ir kaip įsipareigojimą visuomenei. Todėl remiame socialines iniciatyvas, skatiname darbuotojų savanorystę, dalijamės ekspertinėmis žiniomis ir kuriame partnerystes su verslo bei švietimo organizacijomis. Tikime, kad technologijų sektoriaus pažanga turi kurti vertę ne tik verslui, bet ir visuomenei.
Prisidedame prie Lietuvos IT bendruomenės stiprinimo organizuodami renginius, dalyvaudami konferencijose, bendradarbiaudami su akademine bendruomene ir skatindami gerosios praktikos principų taikymą. Tokiu būdu ne tik dalijamės sukaupta patirtimi, bet ir prisidedame prie atsakingesnės, pažangesnės ir konkurencingesnės skaitmeninės ekosistemos kūrimo.
Mūsų požiūrį į tvarumą ir atsakingą verslą patvirtina tarptautinis EcoVadis vertinimas, kuriame aukščiausiai buvo įvertintos aplinkosaugos, darbo ir žmogaus teisių bei etikos sritys. Tai rodo, kad tvarumo principai yra integruoti į kasdienius organizacijos sprendimus, procesus ir ilgalaikę strategiją.